Desarrolladores que ganan $5,000 USD/mes no son más inteligentes que vos. Solo saben algo que vos todavía no.
La mentoría de posicionamiento laboral para ingenieros y programadores con 2+ años de experiencia que quieren multiplicar su salario — sin necesitar nuevas certificaciones ni postularse a ciegas en LinkedIn.
Más de 70 ingenieros ya lo lograron. Agus hoy gana $9,000 USD/mes. Giani duplicó su sueldo en menos de un mes. Jesús triplicó el suyo.
PASO 1: Mirá el video (3 minutos)
PASO 2: Completá el formulario para ver si calificás
No es una llamada de ventas. Es un diagnóstico de 30 minutos donde analizamos tu perfil actual y te decimos exactamente qué está frenando tu búsqueda — lo reservés o no, igual te llevás valor.
Facu
Jesús
Esto te suena familiar
Mandás CVs y no te responden
Te postulás a 40 ofertas en LinkedIn, llenás formularios de 20 minutos, y el silencio es la única respuesta. Empezás a pensar que el problema es el mercado. No lo es.
Tus entrevistas no cierran.
Llegás preparado técnicamente, pero algo falla. No sabés si es el precio que pedís, cómo te presentás, o simplemente mala suerte. Sin feedback, no podés corregir nada.
Creés que necesitás más experiencia o credenciales.
Pensás "cuando tenga 5 años", "cuando haga ese curso de AWS", "cuando aprenda ese framework". Mientras tanto, otros con tu mismo perfil están cerrando ofertas de $5,000+.
Sabés que hay mejores trabajos pero no sabés cómo llegar
Los ves en LinkedIn. Ves a colegas tuyos que los tienen. El problema no es que el mercado esté saturado. El problema es que nadie te enseñó a moverte en él.
Nuestro método comprobado
por más de 70 ingenieros
No te vamos a enseñar a "hacer networking". Te vamos a dar el sistema exacto que usaron más de 70 desarrolladores para conseguir ofertas de $5,000 USD/mes — incluyendo varios que empezaron con solo 200 contactos en LinkedIn y sin saber qué decir en una entrevista.
PILAR 1: Método
TU PERFIL ACTUAL COMPITE CONTRA 2,000. EL NUESTRO COMPITE CONTRA 0.
La mayoría de los developers tiene un LinkedIn que describe lo que hicieron. El tuyo va a mostrar exactamente lo que las empresas que te interesan están buscando.
Que incluye:
Optimización completa de LinkedIn y CV
Estrategia de outreach directa a decision-makers
Bolsa de empleos curada cada semana
PILAR 2: Conocimiento
TODO LO QUE NECESITÁS PARA EJECUTAR, EN UN SOLO LUGAR.
No vas a tener que googlear qué hacer en cada paso. Cada recurso está diseñado para que puedas implementarlo en el momento que lo necesitás.
Que incluye:
Plantillas listas para usar: CV, LinkedIn, mensajes de primer contacto, follow-ups y negociación
Workbook
PILAR 3: Acompañamiento
NO ES UN CURSO. ES UN EQUIPO TRABAJANDO PARA QUE VOS CONSIGAS EL TRABAJO.
La diferencia entre saber algo y hacerlo funcionar es el acompañamiento. Por eso no te dejamos solo con material.
Que incluye:
Sesiones individuales 1:1
Simulaciones de entrevistas
Comunidad privada en Skool
Account Manager personal
Soy Ariel Mirra — y estuve exactamente donde estás vos
En 2017 trabajaba en una software factory, abrumado, estancado, ganando $1,000 USD que apenas me alcanzaban para estudiar y comer.
Me harté.
Me propuse conseguir un trabajo que pagara bien, donde aprendiera de verdad y que tuviera proyección. Y me interné a aprender todo lo que nadie te enseña: cómo posicionarte, cómo venderte, cómo moverte en el mercado laboral siendo una persona técnica que no quiere convertirse en un vendedor de humo.
En el camino me formé en coaching ontológico, PNL y Neuro Oratoria. Descubrí que lo técnico era apenas una parte. Y que saber presentarse valía tanto o más que saber programar.
En 2019 entré como pasante a Salesforce. Me recibí con honores de ingeniero en informática en la Austral.
Hoy soy Senior Software Engineer en la empresa #1 de CRM del mundo — y llevo años replicando ese proceso con otros developers.
Lo que dicen los que ya lo lograron
Resultados reales. Personas reales. Con el mismo punto de partida que vos.
Eze
Giani
Manu
70+
Ingenieros mentoreados
$5k +
Salario promedio conseguido
90 días
Tiempo promedio del programa
Esto es para vos si…
Sos ingeniero o programador con 2+ años de experiencia y ganás menos de lo que sabés que valés
Te postulás pero no recibís respuestas, o llegás a entrevistas pero no cerrás
Sabés que hay mejores trabajos pero no sabés exactamente cómo llegar
Estás dispuesto a invertir tiempo y esfuerzo durante 90 días
Creés que el cambio de resultados empieza por cambiar cómo te presentás al mercado
Esto NO es para vos si…
Buscás atajos sin trabajo, o esperás resultados sin implementar nada
No podés o no querés bloquear tiempo semanal para las sesiones
Pensás que el único camino es seguir mandando CVs y esperar
Querés un curso para "algún día" — no un programa de implementación activa
Preguntas que nos hacen seguido
¿Cuánto tiempo lleva ver resultados en mi búsqueda laboral?
Muchos de mis clientes logran resultados medibles e incluso consiguen un trabajo por encima de la media en uno a dos meses.
¿Cuántas sesiones hacen falta?
Mi programa estándar es de 4 sesiones, una por semana, un mes en total. Depende del objetivo a lograr planteamos sesiones de 1 vez por semana, cada 15 o 30 días.
Realmente depende de cuánto estés dispuesto a avanzar, y usamos ese ritmo y lo potenciamos. Después de conseguir trabajo muchas veces mis clientes eligen continuar trabajando conmigo como su coach laboral para mejorar su performance y manejar el balance trabajo/vida, con sesiones cada 15 días a un mes.
¿Cómo es una sesión?
Depende de qué tipo de sesión podemos hacer un seteo/seguimiento de metas, o simulación de entrevistas técnicas o conductuales donde yo hago de entrevistador y después te doy feedback para que vayas a la entrevista preparado.
En las sesiones individuales trabajamos sobre una agenda basada en los resultados a lograr, creamos o hacemos seguimiento de las metas que nos comprometemos a lograr, revisamos las estrategias que nos están llevando a las mismas.
Para todo tipo de sesión las resumo con Notion AI y asentamos el progreso, action items (tarea para la próxima sesión) y te comparto este reporte.
¿Cuánto dura y cuánto cuesta una sesión?
El costo varía según el tiempo y tipo de sesión, de entre 45 minutos a una hora y media.
La primera sesión cuando agendás en esta página es gratuita, esos tips y action items te los llevás gratis.
Garantía de resultado
Somos el único programa donde pagás cuando conseguís el trabajo. ¿Por qué? Porque no tenemos ningún incentivo en venderte si no estamos seguros de que podemos ayudarte. Ponemos nuestro tiempo, energía y recursos en juego junto con vos.
Si completás el programa, implementás lo que acordamos y en 90 días no tenés resultados concretos, seguimos trabajando con vos — sin costo adicional — hasta que los tengas.
No hay ifs. No hay letra chica.
Cada semana que pasa es una semana que no estás aprovechando.
El primer paso no cuesta nada. En 30 minutos de llamada de diagnóstico vas a saber exactamente qué está frenando tu búsqueda, qué podés mejorar hoy, y si tiene sentido trabajar juntos. Si tiene sentido: genial, arrancamos. Si no: igual te vas con un diagnóstico claro de tu perfil y las 3 cosas más importantes que podés cambiar esta semana.
Sin presión. Sin compromisos.
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